今年以来,嘉祥县财政局积极配合县人社局通过采用定点培训和定向培训等有效形式,多项措施并举,使受训农民学到了真本领,走上了新的工作岗位。
一是扩大培训规模。根据严峻的就业形势和市场对劳动力素质的要求不断提高等因素,在利用原有培训资源的基础上,通过“校村结合、校企结合、校校结合”的办学模式,不断扩大了培训规模。
二是开展分类培训。结合农村转移劳动力的实际情况,将培训分为若干类,既储备式培训、提升式培训、初、中、高级培训,“因人制宜”充分发挥技能培训的作用和效果。
三是优化培训内容。结合就业市场的需求,根据我县产业结构特点设置培训专业,为多项行业培训人才,保障了用工企业的需求,为我县的经济发展注入了新能量。
四是加强监督管理。配合县人社局不定期对培训机构进行检查,要求培训机构提供授课的录像资料和教材,防止培训“走过场”,确保学员学到真本领。
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