招聘人数:1 人
到岗时间:不限
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,负责公司的全面业务开展,销售渠道的拓展
2、根据市场动态,适时调整市场营销策略,编制销售计划,确保完成销售任务,实现产销平衡
3、组织市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额。
4、依据公司相关制度,负责审核公司人员的奖惩、收入和各项费用,以公司年度财务计划为目标,严格控制费用成本,保证年度利润目标的达成
5、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。
6、聘任或解聘管理人员和其他员工;
7、行使公司章程和董事会授予的其他权利,对企业资产保值、增值负责,监督执行财务政策,在授权范围内行使开支审批权,参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策
8、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
9、负责对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
10、完成上级领导交代的其他任务
岗位要求:
1、大专以上学历,管理、机电或机械等相关专业,具有良好的前瞻性和高端决策能力
2、具有管理中小型机电行业企业10年以上高管经历,熟悉机电行业生产流程,有市场营销经验的优先。
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力 ,良好的社交能力
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。
7、能开拓产品市场
8、年龄30~60岁之间,男女不限。
9、待遇面议
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